In Breve
- Quanti dipendenti saranno licenziati da KPMG nel Regno Unito?
- Circa 200 lavoratori.
- Quando saranno informati i dipendenti interessati?
- Il 9 ottobre 2026.
- Cosa offre KPMG ai dipendenti per rinunciare ai diritti legali?
- Un importo aggiuntivo di 100 sterline oltre a indennità superiori ai termini statutari.
KPMG, una delle principali società di consulenza e revisione contabile, ha comunicato la decisione di licenziare circa 200 lavoratori nel Regno Unito entro la fine della settimana. I dipendenti interessati riceveranno una comunicazione via email il 9 ottobre 2026.
In un tentativo di attenuare il colpo, l’azienda ha proposto indennità marginalmente superiori ai termini statutari, oltre a un importo aggiuntivo di 100 sterline per coloro che accettano di rinunciare ai diritti legali di ricorso o di avviare azioni legali.
Un aspetto controverso di questa situazione è rappresentato dai bonus di fine anno, che solitamente vengono corrisposti a gennaio. Si segnala che i dipendenti coinvolti nei licenziamenti potrebbero non ricevere tali bonus, nonostante abbiano lavorato per circa dieci mesi in attesa di questa ricompensa.
La tempistica dei licenziamenti ha suscitato critiche tra i membri del personale, che hanno espresso preoccupazione per la scelta di effettuare tali riduzioni prima del periodo festivo. La decisione di trattenere i bonus maturati ha ulteriormente alimentato il malcontento tra i lavoratori.
KPMG non ha fornito risposte immediate alle richieste di chiarimento riguardo a questa situazione. Tuttavia, la società ha dichiarato che, in risposta all’evoluzione del mercato, sta adattando le proprie aree di concentrazione e la propria organizzazione per garantire le competenze necessarie a servire i clienti in modo efficace.
